ブラウザよりも高速アクセス！法学と社会保障法間の類似点
法学と社会保障法は（ユニオンペディアに）共通で3ものを持っています: 労働法、社会法、法 (法学)。
労働法
労働法（ろうどうほう、独：Arbeitsrecht、仏：droit du travail、英：labor law）とは、労働関係および労働者の地位の保護・向上を規整する法の総称である。.
社会法
会法（しゃかいほう）は、私的所有権の絶対性や契約自由の原則などを基本理念とする近代市民法と対比する法体系であり、市民法がもたらす社会的な問題を修正・解決する意味合いを持つ。通常は、労働法や社会保障法を指す。.
法 (法学)
法（ほう、law）とは、道徳などと区別される社会規範の一種である。一般的にイメージされる法の属性としては、一定の行為を命令・禁止・授権すること、違反したときに強制的な制裁（刑罰、損害賠償など）が課せられること、裁判で適用される規範として機能することなどがあげられる。 もっとも、どのような点をもって他の社会規範と区別されるのか、何をして法を法たらしめるのかについては、これまで種々な見解が唱えられてきた。また、法学の各分野ごとに考察の着眼点が異なることもあり、ある分野で妥当する法の定義や内容が別の分野では必ずしも妥当しないこともある。 このような点から、以下の記述では法の定義や内容についての結論を論ずることを避け、伝統的に問題とされた主要な点について概観する。.
上記のリストは以下の質問に答えます
- 何法学と社会保障法ことは共通しています
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法学と社会保障法の間の比較
社会保障法が55を有している法学は、144の関係を有しています。 彼らは一般的な3で持っているように、ジャカード指数は1.51%です = 3 / (144 + 55)。
参考文献
この記事では、法学と社会保障法との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:
