インターンシップとメカニズムデザイン
ショートカット: 違い、類似点、ジャカード類似性係数、参考文献。
インターンシップとメカニズムデザインの違い
インターンシップ vs. メカニズムデザイン
インターンシップ（internship）とは、特定の職の経験を積むために、企業や組織において労働に従事している期間のこと。 商人・職人のための徒弟制度と似ているが、標準化や監査などはされていないため、指すところの内容は様々である。略称として、インターンとも呼ばれる。. メカニズムデザイン (mechanism design) とは経済学の一分野である。資源配分や公共的意思決定などの領域で実現したい目標が関数の形で与えられたとき、その目標が自律的／分権的に実現できるようなルール（「メカニズム」とか「ゲームフォーム」とも呼ばれる）を設計することを目指している。言い換えれば、与えられた関数が要求する目標を、各プレイヤーの誘因を損なうことなく実現できるようなゲームを設計することをメカニズムデザインでは目指している。メカニズムデザインは経済学のなかでも特に社会選択理論および非協力ゲーム理論、さらには契約理論やマーケットデザインと密接な関係を持つ。 メカニズムは一般的に次のような基本的な性質を持つよう設計される。.
インターンシップとメカニズムデザイン間の類似点
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インターンシップとメカニズムデザインの間の比較
メカニズムデザインが29を有しているインターンシップは、65の関係を有しています。 彼らは一般的な0で持っているように、ジャカード指数は0.00%です = 0 / (65 + 29)。
参考文献
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