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イギリス東インド会社と社員

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

イギリス東インド会社と社員の違い

イギリス東インド会社 vs. 社員

ユニオンジャックとなる イギリス東インド会社(イギリスひがしインドがいしゃ、East India Company(EIC))は、アジア貿易を目的に設立された、イギリスの勅許会社である。アジア貿易の独占権を認められ、イングランド銀行から貸付を受けながら、17世紀から19世紀半ばにかけてアジア各地の植民地経営や交易に従事した。 当初は香辛料貿易を主業務としたが、次第にインドに行政組織を構築し、徴税や通貨発行を行い、法律を作成して施行し、軍隊を保有して反乱鎮圧や他国との戦争を行う、インドの植民地統治機関へと変貌していった。セポイの乱(インド大反乱)の後、インドの統治権をイギリス王室に譲渡し、1858年に解散した。. 員(しゃいん)とは、以下の2つの意味がある。.

イギリス東インド会社と社員間の類似点

イギリス東インド会社と社員は(ユニオンペディアに)共通の1のものを持っています: 株式会社

株式会社

株式会社(かぶしきがいしゃ)とは、細分化された社員権(株式)を有する株主から有限責任の下に資金を調達して株主から委任を受けた経営者が事業を行い、利益を株主に配当する、『法人格』を有する企業形態である。.

イギリス東インド会社と株式会社 · 株式会社と社員 · 続きを見る »

上記のリストは以下の質問に答えます

イギリス東インド会社と社員の間の比較

社員が53を有しているイギリス東インド会社は、286の関係を有しています。 彼らは一般的な1で持っているように、ジャカード指数は0.29%です = 1 / (286 + 53)。

参考文献

この記事では、イギリス東インド会社と社員との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:

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