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OHSASと労働安全衛生

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

OHSASと労働安全衛生の違い

OHSAS vs. 労働安全衛生

OHSAS(Occupational Health and Safety Assessment Series)とは、国際コンソーシアムによって策定された労働安全衛生に対するリスクと対策の一覧化および責任所在の明確化等を目的とする規格のこと。. 建設現場入口にて労働安全を呼びかける看板(中国) 労働安全衛生(ろうどうあんぜんえいせい、Occupational safety and health)とは、就業環境における安全・保健・豊かさを守ることを目的とする分野である。労働安全衛生プログラムの目的の一つには、安全性を改良し就労環境を健全にすることにある。 労働安全衛生は、倫理的、法的、経営的にも重要である。すべての組織は従業員および関係者に対して、常時安全性を確保する義務を負っている。.

OHSASと労働安全衛生間の類似点

OHSASと労働安全衛生は(ユニオンペディアに)共通で2ものを持っています: 労働安全衛生法国際労働機関

労働安全衛生法

労働安全衛生法(ろうどうあんぜんえいせいほう、昭和47年法律第57号)は、労働者の安全と衛生についての基準を定めた日本の法律である。.

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国際労働機関

国際労働機関(こくさいろうどうきかん、International Labour Organization、略称:ILO)は、1919年に創設された世界の労働者の労働条件と生活水準の改善を目的とする国連最初の専門機関。本部はスイスのジュネーヴ。加盟国は187ヶ国(2016年2月現在)。 日本は常任理事国であるが、労働者保護に関わる重要な条約(1号条約(一日8時間・週48時間制)、47号(週40時間制)、132号(年次有給休暇)、140号(有給教育休暇)など)が未批准である。.

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上記のリストは以下の質問に答えます

OHSASと労働安全衛生の間の比較

労働安全衛生が23を有しているOHSASは、7の関係を有しています。 彼らは一般的な2で持っているように、ジャカード指数は6.67%です = 2 / (7 + 23)。

参考文献

この記事では、OHSASと労働安全衛生との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:

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