H指数と研究員
ショートカット: 違い、類似点、ジャカード類似性係数、参考文献。
H指数と研究員の違い
H指数 vs. 研究員
h指数（エイチしすう、h-Index）とは、物理学者ジョージ・E・ハーシュが引用索引データベースWeb of ScienceのTimes Cited（被引用数）を元に考案した指標で、論文数と被引用数とに基づいて、科学者の研究に対する相対的な貢献度を示すものである。ただし引用に関する慣習は研究分野により異なるため、h指数は同じ研究分野における研究者同士の比較にのみ使用されるべき量である。. 員（けんきゅういん-fellow researcher）とは、主に研究機関において研究活動に従事する職員または構成員及びその役職のこと。高級研究員を特にフェローという。また、政党・団体・企業の定める資格のひとつ。.
H指数と研究員間の類似点
H指数と研究員は（ユニオンペディアに）共通の1のものを持っています: 論文。
上記のリストは以下の質問に答えます
- 何H指数と研究員ことは共通しています
- 何がH指数と研究員間の類似点があります
H指数と研究員の間の比較
研究員が50を有しているH指数は、10の関係を有しています。 彼らは一般的な1で持っているように、ジャカード指数は1.67%です = 1 / (10 + 50)。
参考文献
この記事では、H指数と研究員との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:
ブラウザよりも高速アクセス！
