地域熱供給と職場体験
ショートカット: 違い、類似点、ジャカード類似性係数、参考文献。
地域熱供給と職場体験の違い
地域熱供給 vs. 職場体験
地域熱供給（ちいきねつきょうきゅう、District heating）とは、ひとまとまりの地域（あるいは複数の建築物）に、熱供給設備（地域冷暖房プラント）から温水・蒸気・冷水などの熱媒を配管を通じて供給し、給湯・暖房・冷房・融雪などを行うシステムまたは公益事業をいう。そのうち、建築物の空調用に行われるものは地域冷暖房（略称として地冷）とも呼ばれる。複合用途の需要の組み合わせにより、排熱を有効利用することができる。. 職場体験（しょくばたいけん）は、中学校等の教育課程の中の特別活動や総合学習などの枠内で、生徒たちに地域社会のさまざまな事業所で、職業の現場を体験させることをいう。 文部科学省は、「生徒が事業所などの職場で働くことを通じて、職業や仕事の実際について体験したり、働く人々と接したりする学習活動」と定義している。職場体験学習（しょくばたいけんがくしゅう）とも呼ばれる。 なお、高等学校や大学で行われる職場研修活動についてはインターンシップと呼ばれる。.
地域熱供給と職場体験間の類似点
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地域熱供給と職場体験の間の比較
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参考文献
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