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人事と秘密情報部

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

人事と秘密情報部の違い

人事 vs. 秘密情報部

人事(じんじ)とは、企業その他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。 人事制度とは従業員の処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度、評価制度、報酬制度の3つの制度から構成される深瀬勝範「図解!「人事」のすべて」秀和システム、2011年、96頁。広義には、勤務形態、労働時間、福利厚生など従業員に関するすべての仕組みを指す。. 密情報部(ひみつじょうほうぶ、Secret Intelligence Service、SIS)は、イギリスの情報機関の1つ。MI6の略称が広く知られている。国外の政治、経済及びその他秘密情報の収集、情報工作を任務としている小谷賢編『世界のインテリジェンス』 PHP研究所 2007年12月10日第1版第1刷発行 ISBN 9784569696379。.

人事と秘密情報部間の類似点

人事と秘密情報部は(ユニオンペディアに)共通で0ものを持っています。

上記のリストは以下の質問に答えます

人事と秘密情報部の間の比較

秘密情報部が122を有している人事は、63の関係を有しています。 彼らは一般的な0で持っているように、ジャカード指数は0.00%です = 0 / (63 + 122)。

参考文献

この記事では、人事と秘密情報部との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:

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