ブラウザよりも高速アクセス！中国人排斥法と損害賠償間の類似点
中国人排斥法と損害賠償は（ユニオンペディアに）共通で2ものを持っています: 労働組合、損害賠償。
労働組合
労働組合（ろうどうくみあい、英語：trade union、labor union）とは、労働者の連帯組織であり、誠実な契約交渉の維持・賃上げ・雇用人数の増加・労働環境の向上などの共通目標達成を目的とする集団である。その最も一般的な目的は、「組合員の雇用を維持し改善すること」である ch.
中国人排斥法と労働組合 · 労働組合と損害賠償 ·
損害賠償
損害賠償（そんがいばいしょう）とは、不法行為により損害を受けた者（将来受けるはずだった利益を失った場合を含む）に対して、その原因を作った者が損害の埋め合わせをすること。適法な行為による損害の埋め合わせをする損失補償とは区別される。または埋め合わせとして交付される金銭または物品そのものを指すこともある。 損害賠償制度の目的としては損害の補填と将来の不法行為の抑止などが挙げられる。.
中国人排斥法と損害賠償 · 損害賠償と損害賠償 ·
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中国人排斥法と損害賠償の間の比較
損害賠償が35を有している中国人排斥法は、125の関係を有しています。 彼らは一般的な2で持っているように、ジャカード指数は1.25%です = 2 / (125 + 35)。
参考文献
この記事では、中国人排斥法と損害賠償との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:
