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みなし否決と国家公務員法

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

みなし否決と国家公務員法の違い

みなし否決 vs. 国家公務員法

みなし否決(みなしひけつ)とは、両院制の制度をもつ議会において、議院で可決してもう一方の院に送付・回付された議案について、後議の院が一定期間内に採決を行わなかった場合に、先議の院において「後議の院が否決した」とみなすことをいう。後述の日数から、60日ルールとも呼ばれる。. 国家公務員法(こっかこうむいんほう、昭和22年法律第120号)は、国家公務員について適用すべき各般の根本基準等を定めた日本の法律である。1947年(昭和22年)10月21日に公布、同年11月1日に附則第2条(臨時人事委員会(人事院の前身)に関する条項)のみ先行施行、他の条項は1948年(昭和23年)7月1日から施行された。.

みなし否決と国家公務員法間の類似点

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上記のリストは以下の質問に答えます

みなし否決と国家公務員法の間の比較

国家公務員法が25を有しているみなし否決は、16の関係を有しています。 彼らは一般的な0で持っているように、ジャカード指数は0.00%です = 0 / (16 + 25)。

参考文献

この記事では、みなし否決と国家公務員法との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:

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