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偽装請負と監督

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

偽装請負と監督の違い

偽装請負 vs. 監督

偽装請負(ぎそううけおい)とは、日本において、契約が業務請負、業務委託、委任契約もしくは個人事業主であるのに実態が労働者供給あるいは供給された労働者の使役、または労働者派遣として適正に管理すべきである状況のことである。. 監督(かんとく)とは、多くの事柄や人々・組織など見張ったり、指図をすることで取り締ることである。転じて、それらを行う人や組織のこともいう。.

偽装請負と監督間の類似点

偽装請負と監督は(ユニオンペディアに)共通の1のものを持っています: 労働基準監督署

労働基準監督署

労働基準監督署(ろうどうきじゅんかんとくしょ、)は、労働基準法その他の労働者保護法規に基づいて事業場に対する監督及び労災保険の給付等を行う厚生労働省の出先機関である。略称は労基署、労基、監督署。労働基準監督署は都道府県労働局の指揮監督を受け、都道府県労働局は主に厚生労働省の内部部局である労働基準局の指揮監督を受ける。.

偽装請負と労働基準監督署 · 労働基準監督署と監督 · 続きを見る »

上記のリストは以下の質問に答えます

偽装請負と監督の間の比較

監督が64を有している偽装請負は、160の関係を有しています。 彼らは一般的な1で持っているように、ジャカード指数は0.45%です = 1 / (160 + 64)。

参考文献

この記事では、偽装請負と監督との関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:

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