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三菱電機と過労死ライン

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

三菱電機と過労死ラインの違い

三菱電機 vs. 過労死ライン

三菱電機株式会社(みつびしでんき、)は、日本の大手総合電機メーカーであり、三菱電機グループの中核企業。 同社は、1921年1月15日、三菱造船(後の三菱重工業)より分離独立するかたちで設立され、三菱財閥の流れを汲む三菱グループに属する。. 過労死ライン(かろうしライン)とは、日本において、健康障害リスクが高まるとする時間外労働時間を指す言葉。労働災害認定で労働と過労死との因果関係判定に用いられる。.

三菱電機と過労死ライン間の類似点

三菱電機と過労死ラインは(ユニオンペディアに)共通で4ものを持っています: 労働災害時間外労働2001年2011年

労働災害

労働災害(ろうどうさいがい)とは、労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう(労働安全衛生法第2条1号)。広義には、業務中のみならず、通勤中の災害も含む。一般には労災と略して呼ばれる。 以下、特段指定しない限り、「労働災害」は広義の労働災害(労働者災害補償保険法(労災保険法)が対象とする業務災害と通勤災害)、「補償」は労災保険法上の補償について述べる。.

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時間外労働

時間外労働(じかんがいろうどう)とは、労働基準法等において、法定労働時間を超える労働のことをいう。同じ意味の言葉に、残業(ざんぎょう)、超過勤務(ちょうかきんむ)、超勤(ちょうきん)がある。 法定の労働時間を超えて使用者が労働者を使用する場合は、所定の要件及び手続きを満たさなければならない。.

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2001年

また、21世紀および3千年紀における最初の年でもある。この項目では、国際的な視点に基づいた2001年について記載する。.

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2011年

この項目では、国際的な視点に基づいた2011年について記載する。.

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上記のリストは以下の質問に答えます

三菱電機と過労死ラインの間の比較

過労死ラインが16を有している三菱電機は、668の関係を有しています。 彼らは一般的な4で持っているように、ジャカード指数は0.58%です = 4 / (668 + 16)。

参考文献

この記事では、三菱電機と過労死ラインとの関係を示しています。情報が抽出された各記事にアクセスするには、次のURLをご覧ください:

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