ブラウザよりも高速アクセス！ノーベル経済学賞と組織 (社会科学)間の類似点
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ハーバート・サイモン
ハーバート・アレクサンダー・サイモン（Herbert Alexander Simon、1916年6月15日 - 2001年2月9日）は、アメリカ合衆国の政治学者・認知心理学者・経営学者・情報科学者である。心理学、人工知能、経営学、組織論、言語学、社会学、政治学、経済学、システム科学などに影響を与えた。大組織の経営行動と意思決定に関する生涯にわたる研究で、1978年にノーベル経済学賞を受賞した。.
ノーベル経済学賞とハーバート・サイモン · ハーバート・サイモンと組織 (社会科学) ·
社会科学
会科学（しゃかいかがく、social science）とは、自然と対比された社会についての科学的な認識活動およびその活動によって生み出された知識の体系である世界大百科事典 第二版。人間の社会の様々な面を科学的に探求する学術分野の総体である。社会科学における「社会」という概念は、自然と対比されているものであるが、この「自然 / 社会」という対比は、遡れば古代ギリシャの「フュシス / ノモス」という対比的概念にまでさかのぼることができる。.
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ノーベル経済学賞と組織 (社会科学)の間の比較
組織 (社会科学)が32を有しているノーベル経済学賞は、252の関係を有しています。 彼らは一般的な2で持っているように、ジャカード指数は0.70%です = 2 / (252 + 32)。
参考文献
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