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キャリア・コンサルティング技能士とコンサルタント

ショートカット: 違い類似点ジャカード類似性係数参考文献

キャリア・コンサルティング技能士とコンサルタントの違い

キャリア・コンサルティング技能士 vs. コンサルタント

ャリアコンサルティング技能士(キャリアコンサルティングぎのうし)とは、技能検定制度の一種で、キャリアコンサルティングに関する国家検定である。 職業能力開発促進法第47条第1項により厚生労働大臣が指定する指定試験機関(特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会)が実施するキャリアコンサルティングに関する学科及び実技試験に合格した者をいう。. ンサルタントとは、コンサルティングを行うことを業としている個人もしくは法人のこと。 コンサルと省略されることもある。 名乗るために必須の資格などはない分野が多いが、関連する資格は多数あり、労働安全コンサルタントなど名称独占資格であるものも一部ある。.

キャリア・コンサルティング技能士とコンサルタント間の類似点

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キャリア・コンサルタント

ャリアコンサルタントとは、学生、求職者、在職者等を対象に職業選択や能力開発に関する相談・助言を行う専門職である。2016年4月に職業能力開発促進法にキャリアコンサルタントが規定され、国家資格となる。キャリアコンサルタントは名称独占資格であり、キャリアコンサルタントでない者は「キャリアコンサルタント」又はこれに紛らわしい名称を用いることができない「」2018年1月24日閲覧。。キャリア・カウンセラー、キャリア・アドバイザーと名乗る者もいる。主な業務として、就職希望者や労働者を対象に、職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談を行う。この相談のことをキャリアコンサルティングという。.

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キャリア・コンサルティング技能士とコンサルタントの間の比較

コンサルタントが107を有しているキャリア・コンサルティング技能士は、9の関係を有しています。 彼らは一般的な1で持っているように、ジャカード指数は0.86%です = 1 / (9 + 107)。

参考文献

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